Remplacement du poste de représentant(e) d’unité des foyers de soins

Les candidatures sont maintenant ouvertes pour le poste de représentant(e) d’unit des foyers de soins au sein du conseil d’administration du SIINB.  Le mandat du représentant(e) de l’unité des foyers expire après la signature de la prochaine convention collective.

L’alinéa 8.03c) des statuts et règlements du SIINB stipule ce qui suit :

« En cas de démission ou de décès de la personne représentante d’une unité, ou si cette dernière cesse d’exercer ses fonctions pour toute autre raison, l’unité en question élit une personne remplaçante pour le reste du mandat inachevé. »

Les candidatures pour le poste de personne représentante des foyers de soins doivent être soumises au bureau provincial au plus tard le vendredi 13 janvier 2023 à midi. Le formulaire de candidature se trouve ci-dessous.

Si plus d’une candidature est soumise, une élection aura lieu à laquelle participeront tous les membres en règle de l’unité des foyers de soins. Nous vous enverrons d’autres renseignements au sujet de l’élection à une date ultérieure, s’il y a lieu.

Qui est admissible au poste?

Pour être admissible au poste de personne représentante de l’unité des foyers de soins, il faut avoir déjà été membre en règle d’une section locale de l’unité de négociation des foyers de soins.

 Principales tâches et responsabilités

• Siéger au conseil d’administration.
• Présider le comité de négociation des foyers de soins.
• Présider les réunions de l’unité de négociation des foyers de soins à l’AGA et du conseil exécutif.
• Présenter les rapports des activités et des enjeux de l’unité au conseil d’administration, à l’AGA et au conseil exécutif.
• Représenter le SIINB au sein des comités externes à la demande du conseil d’administration.
• Assister aux réunions de gestion des relations de travail.