Documents de gouvernance
Le Syndicat des infirmières et infirmiers du Nouveau-Brunswick (SIINB) est régi par deux documents clés qui définissent notre structure, notre fonctionnement et nos principes directeurs :
Statuts et règlements
Nos statuts définissent notre fonctionnement en tant que syndicat démocratique où les membres ont leur mot à dire sur les décisions et les politiques.
Manuel des politiques
Le SIINB fonctionne selon un ensemble de politiques structurelles qui guident le travail de sa direction et de son personnel.
Ces documents assurent la transparence, la reddition de comptes et une gouvernance démocratique au sein du SIINB.
Modifications à ces documents :
Les modifications proposées à la Constitution et aux règlements administratifs ou au Manuel des politiques sont présentées, discutées et soumises au vote des membres lors de l’assemblée générale annuelle (AGA). Les modifications approuvées sont intégrées aux documents officiels à la suite de l’AGA.
