SAINT JOHN – Près de 200 infirmières et infirmiers de toute la province se sont réunis à Saint John cette semaine pour traiter d’importantes questions syndicales à l’occasion de la 52e assemblée générale annuelle (AGA) du SIINB.
« Notre assemblée générale annuelle est l’occasion pour les infirmières et infirmiers de tout le Nouveau-Brunswick de se réunir afin d’établir des priorités, de renforcer notre voix collective et de façonner l’avenir de notre syndicat », a déclaré Paula Doucet, présidente du SIINB. « Au cours des trois derniers jours, les personnes déléguées ont participé à des débats approfondis, ont partagé leurs expériences vécues sur le terrain et ont réaffirmé leur engagement à protéger et à renforcer les soins de santé publics pour tous dans notre province. »
L’AGA s’est déroulée à l’hôtel Delta Saint John sur trois jours. Parmi les résolutions adoptées lors de l’assemblée, on retrouve :
- S’opposer officiellement à toute loi, politique ou initiative de restructuration visant à étendre la prestation privée et à but lucratif des services de santé au Nouveau-Brunswick
- Exhorter les employeurs et le gouvernement à mettre en œuvre des stratégies globales de lutte contre la violence en milieu de travail, comprenant notamment des niveaux d’effectifs adéquats, des mesures de sécurité, des systèmes d’alerte, des processus de signalement sécuritaires, de la formation à la désescalade et des enquêtes rapides sur les incidents
- Plaider en faveur d’un investissement public accru dans les services et les infrastructures de soins de longue durée au Nouveau-Brunswick, notamment en augmentant le nombre minimal d’heures de soins directs par résident
« Les décisions prises lors de l’AGA de cette année reflètent ce qui importe le plus à nos membres : des milieux de travail sécuritaires, des soins de santé publics de haute qualité et un meilleur soutien tant pour les patients que pour les soignants », a déclaré Mme Doucet. « À l’avenir, le SIINB continuera de militer en faveur de politiques qui s’attaquent à la violence en milieu de travail, renforcent les soins de longue durée et protègent notre système de santé public. »
Les élections syndicales ont vu la réélection de Renée Boudreau au poste de deuxième vice-présidente pour un mandat de trois ans, ainsi que la réélection par acclamation de Catherine Little au poste de première vice-présidente pour un mandat de trois ans.
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Le Syndicat des infirmières et infirmiers du Nouveau-Brunswick (SIINB) est une organisation syndicale d’environ 9 500 infirmières et infirmiers qui travaillent dans divers établissements de soins de santé partout dans la province du Nouveau-Brunswick.
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